Аттестация – это процесс подготовки, проведения и определения соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников при присвоении квалификационной категории.
Задачи аттестации:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников;
- обеспечение педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений возможности повышения уровня оплаты труда.
Основные цели аттестации:
- выявление фактического уровня профессионализма педагогических и руководящих работников в образовательной системе;
- определение стратегических областей профессионального роста;
- определение путей повышения квалификации и профессионального развития педагогических и руководящих работников в образовательной системе;
- обеспечение условий для социальной защищенности педагогических и руководящих работников в образовательной системе.
Управление
процессом профессионального развития педагогов включает в себя все
основные стадии управленческого цикла:
- анализ существующего положения дел;
- целеполагание;
- планирование;
- стимулирование;
- организацию;
- регулирование;
- контроль;
- оценку.
Комментариев нет:
Отправить комментарий